Proteção ao manifestante

Política de Anti-Retaliação

Garantimos que manifestações feitas de boa-fé são tratadas com proteção total contra qualquer forma de retaliação.

1. Nosso compromisso

A INOXPLASMA se compromete a proteger qualquer pessoa que reporte irregularidades em boa-fé.

2. O que é retaliação

Demissão, suspensão ou mudança de função desfavorável.
Discriminação, hostilidade ou exclusão.
Ameaças, intimidação ou perseguição.
Redução de benefícios ou oportunidades.

3. Quem é protegido

Manifestantes de boa-fé.
Testemunhas de investigação.
Familiares afetados pela manifestação.
Terceiros que colaboram com investigações.

4. Como agir

Se você sofrer retaliação, reporte imediatamente ao Canal de Ética ou ao departamento de RH.

Envie relato detalhado ao canal.
Informe se recebeu ameaças ou represálias.
Use os mesmos canais de manifestação com o protocolo disponível.

5. Medidas de proteção

Sigilo rigoroso sobre o manifestante.
Acesso restrito às informações da manifestação.
Monitoramento de possíveis retaliações.
Suporte a quem manifesta durante e após a investigação.

6. Consequências da retaliação

Quem retalia um manifestante de boa-fé está sujeito a ações disciplinares e legais.

Ação disciplinar severa.
Processo civil e penal, se aplicável.
Indenização ao prejudicado.

7. Responsabilidade da liderança

Gestores devem garantir que não haja retaliação em suas áreas e promover uma cultura segura.

8. Contato

Para reportar retaliação ou dúvidas, escreva para etica@inoxplasma.com.br ou suporte@inoxplasma.com.br.